Una nueva campaña de inspecciones a empresas, ha sido puesta en marcha por el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de comprobar que se esté cumpliendo la ley en la aplicación de las nuevas normativas aprobadas en los decretos ley publicados por el BOE y, en caso contrario sancionar a aquellas empresas que no lo cumplan. La Inspección de Trabajo, ha cerrado el periodo de “advertencia”, y  ha comenzado un plan especial de vigilancia de las empresas de manera "extraordinaria" y "limitada en el tiempo", para asegurarse que las medidas de salud pública establecidas para proteger a los trabajadores del coronavirus, se cumplen.

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha lanzado este martes el Sistema Estatal de Índices de Referencia de precios de alquiler con 11,2 millones de datos de arrendamientos de los últimos cuatro años y que se actualizará anualmente con información de 1,7 millones de inmuebles y 33.662 secciones censales. Esta herramienta no faculta a los ayuntamientos y a las comunidades autónomas a limitar las rentas de momento.

La Comisión avisa de que esta política sería "perniciosa para el mercado interior"

Francia ya ha iniciado su ofensiva para repatriar la producción de vehículos

Macron dará a Renault 5.000 millones si da garantías a empleados franceses

«La nómina de las vacaciones será inferior a la habitual» para los empleados afectados por un expediente de regulación de empleo temporal, advierten los expertos consultados

Con alrededor de 1,8 millones de trabajadores incluidos todavía en un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) a cierre de junio, surgen numerosas dudas sobre cómo afecta a las vacaciones o a las pagas extraordinarias. Además, los ERTE por fuerza mayor asociados al Covid podrán extenderse hasta el próximo 30 de septiembre. Ante esta situación, que estará vigente durante los meses de verano, repasamos los diferentes entresijos legales en relación con el disfrute de las vacaciones para los trabajadores afectados.

Ya han sido investigadas o comunicado el aviso de inspección el 11% de empresas que habían presentado un ERTE, según el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, que señala que de las inspeccionadas, se ha instruido expediente sancionador al 8%.

Para empresas que se beneficien por primera vez de exoneraciones de cuotas...

... el plazo de seis meses se computaría a partir de entra en vigor del nuevo decreto

Este sábado se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el real decreto-ley 24/2020 aprobado en el último Consejo de Ministros que prorroga hasta el 30 de septiembre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (Erte) asociados al covid-19 y la prestación extraordinaria para autónomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis.

El Consejo de Ministros extraordinario del pasado viernes ha aprobado un Real Decreto-Ley de Medidas Urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo. Este nuevo paquete tiene como objetivo reforzar y acelerar la recuperación que ya ha iniciado la economía tras la crisis provocada por el COVID-19. Para ello se ponen en marcha medidas que impulsan la inversión y refuerzan la solvencia de las empresas, lo que a su vez dará soporte a miles de puestos de trabajo, según fuentes de Moncloa.

El PSOE pretendía acabar con el dinero en efectivo como método de pago

Elimina el punto 11, que era el más controvertido de la propuesta

La rectificación del PSOE fue bien recibida por PP, Vox y Ciudadanos

Hacienda ha aprobado las inspecciones telemáticas, es decir, a partir de su inminente puesta en marcha, aquellos contribuyentes a los que se les requiera para algún tipo de inspección, no tendrán que desplazarse obligatoriamente a las oficinas del organismo. Siempre y cuando el ciudadano lo acepte, “podrán realizarse a través de sistemas digitales que, mediante la videoconferencia u otro sistema similar, permitan la comunicación bidireccional y simultánea de imagen y sonido, la interacción visual, auditiva y verbal” siempre y cuando “garanticen la transmisión y recepción seguras de los documentos que, en su caso, recojan el resultado de las actuaciones realizadas, asegurando su autoría, autenticidad e integridad”.

Solo la mitad de las compañías esperan preservar el empleo.

El impacto del coronavirus en los salarios de los trabajadores perdurará hasta finales de 2020. Según el informe ‘Conversaciones: Remuneraciones y el Covid-19’, realizado por KPMG en España, existe todavía una gran incertidumbre empresarial y casi el 60% de las compañías encuestadas considera que durante los próximos seis meses del año las remuneraciones de consejeros, altos directivos y empleados tendrán que bajarse o congelarse mientras que solo el 4% de las empresas considera que las remuneraciones se verán incrementadas en algunos niveles en ese periodo de tiempo.