Sala de Prensa. Grupo ADADE y E-CONSULTING

Los empleados tienen derecho a parar cinco minutos por hora, para descanso visual

Publicado el 30/11/2019

La Audiencia Nacional en una reciente sentencia, resuelve a favor de los sindicatos y los trabajadores, un conflicto colectivo del sector del 'Contact Center' (atención telefónica al cliente) en el que CCOO solicitó que se estipulase esta pausa para el descanso visual, PVD (pausa por pantallas de visualización de datos).

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Cuando denunciar a la empresa sale caro

Publicado el 30/11/2019

Las firmas se preparan para aplicar la directiva europea que obliga a proteger de represalias a los alertadores de corrupción.

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Los 10 consejos de Gestha para planificar el cierre del año, ahorrando hasta 4.300 euros en la Renta de 2019

Publicado el 29/11/2019

Los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) advierten de las ventajas fiscales que si se tienen en cuanta antes del cierre del año, pueden beneficiar sobre todo a los contribuyentes con mayores ingresos y patrimonios. Según han publicado en su portal online, la medida que más afecta es la subida -desde los 12.643 euros hasta los 14.000 euros- del umbral de las rentas del trabajo para no declarar, excepto en estas provincias que las cifras son: en Navarra es de 12.600 euros; en Bizkaia y Gipuzkoa, de 12.000 euros; y en Álava, de 16.800 euros. En cualquier caso, este límite en las comunidades de régimen común se eleva a los 22.000 euros si sólo existe un pagador (también si habiendo más pagadores no han satisfecho en total más de 1.500 euros). En Bizkaia y Gipuzkoa asciende hasta los 20.000 euros y en Álava hasta los 25.000 euros.

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Las 5 cuestiones más conflictivas para aplicar el control horario

Publicado el 29/11/2019

Los descansos, la conservación de los registros, los desplazamientos, el código de conducta y los cargos de confianza son las principales dificultades para las empresas.

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Trabajo vuelve a enviar la vida laboral y las cotizaciones, ahora también a través del móvil

Publicado el 28/11/2019

El Gobierno ha retomado, desde el pasado 11 de noviembre, la campaña de información en la que la Seguridad Social envía a los trabajadores de su vida laboral y sus bases de cotización, el informe incluye el año 2017 y 2018. Un 30% de los afiliados se les avisarán a través de un SMS (aquellos que facilitaron su móvil a la Seguridad Social con el resto de sus datos) para que lo consulten online, el resto lo recibirán en papel en su domicilio.

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La Ley de Segunda Oportunidad sólo ha salvado a 9.000 personas en España

Publicado el 28/11/2019

Esta herramienta permite a los autónomos librarse del 75% de sus deudas con Hacienda. En países como Francia, Alemania o Italia la cifra de beneficiados supera los 100.000 al año. Los pequeños negocios de autónomos en problemas podrían ser los más beneficiados por la ley de segunda oportunidad.

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¿En el arrendamiento de varios inmuebles, qué gastos son deducibles a efectos de IRPF?

Publicado el 27/11/2019

Como normal general, lo que se tributa de un alquiler es el rendimiento neto (ingresos menos gastos), una vez aplicada si procede la reducción, se suma a la base general del IRPF y se tributa según el tramo correspondiente., y los gastos deducibles son:

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¿En el arrendamiento de varios inmuebles, qué gastos son deducibles a efectos de IRPF?

Publicado el 27/11/2019

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Tarifa plana o reducción por pluriactividad: ¿cuál conviene más como autónomo?

Publicado el 27/11/2019

El nuevo trabajador autónomo que es a su vez trabajador por cuenta ajena también puede solicitar bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social en el momento de su alta como autónomo. Entre dichas bonificaciones está la archiconocida tarifa plana pero los trabajadores que van a cotizar por el Régimen de Autónomos y por el Régimen General pueden optar bien a la tarifa plana o a la reducción de la base de cotización por pluriactividad. La pregunta del millón es, ¿por cuál de las dos decantarse?, ¿tarifa plana o reducción por pluriactividad?

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Criterio del TS sobre cotización por accidentes de trabajo del personal en trabajos exclusivos de oficina

Publicado el 26/11/2019

La TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, han defendido en los últimos años el criterio más restrictivo, con respecto a la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, reduciendo al máximo los trabajos encuadrables en la citada letra "a", al considera que sólo se aplica a los trabajos exclusivamente administrativos y cuya jornada se lleve totalmente a cabo en las citadas oficinas.

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