Sala de Prensa. Grupo ADADE y E-CONSULTING

Gestha reclama "una gran reforma fiscal" que arregle el actual "parcheo" del sistema tributario

Publicado el 08/10/2019

El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) reclama "una gran reforma fiscal" para arreglar el "parcheo" que, consideran, padece el sistema tributario español desde su implantación a finales de los años 70 del pasado siglo.

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Criterio interpretativo del INSS para calcular la pensión de jubilación del trabajo a tiempo parcial

Publicado el 08/10/2019

Como consecuencia de la sentencia del TC Tribunal Constitucional (91/2019 -BOE 12-8-2019) declarando nulo e inconstitucional el precepto de la LGSS que regula la cuantía de las pensiones de jubilación procedentes del trabajo a tiempo parcial por considerarlo discriminatorio con respecto a quienes tienen un contrato a tiempo completo, y mientras no se lleve a cabo el cambio y adaptación en la ley por el legislativo, el INSS ha dictado un criterio interpretativo provisional que le permita aplicar lo establecido en la sentencia.

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Sulayr / ADADE Granada firma un contrato con la Diputación de Cáceres para desarrollar el programa ‘Diputación Europa’

Publicado el 07/10/2019

Sulayr / ADADE Granada ha firmado un contrato con la Diputación de Cáceres para llevar a cabo la gestión integral del programa “Diputación Europa”, relativo a estancias profesionales en instituciones y empresas relacionadas con la Unión Europea en la ciudad de Bruselas.

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Gestha advierte de que la AEAT podría estar vulnerando el derecho a la intimidad y a la protección de datos de los contribuyentes

Publicado el 07/10/2019

Según los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) podría estar vulnerando el derecho a la intimidad y a la protección de datos de los contribuyentes que acuden a sus oficinas (hasta 16 millones de personas) y son atendidos en las llamadas “praderas” (espacios sin barreras), la misma situación que ocurre en la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE), en relación con los expedientes de control del gasto y subvenciones.

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TS. Régimen Sancionador Tributario

Publicado el 07/10/2019

Sentencia del Tribunal Supremo de 10 de julio de 2019. Declara nulo el apartado nueve del artículo único del Real Decreto 1072/2017 y, en consecuencia, el apartado 4 del artículo 25 del Reglamento general del régimen sancionador tributario, aprobado por el Real Decreto 2063/2004.

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Claves fiscales sobre la retribución de los socios y administradores (personas físicas) de sociedades

Publicado el 07/10/2019

En la constitución de una sociedad, uno de los puntos que más preocupa al cliente es la forma de retribución de socios y administradores, que son a su vez personas físicas. Una correcta planificación retributiva evitará contingencias con la administración y logrará ahorrar impuestos.

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Almería sede de las XXVIII Jornadas anuales del Grupo Asesor Adade E/Consulting

Publicado el 07/10/2019

Con gran éxito de asistencia y participación se celebraron del 25 al 28 de Septiembre de 2019 en la bella localidad de Almería las Jornadas anuales del Grupo Asesor Nacional e Internacional Adade E/Consulting.

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Las mutuas colaboradoras con la SS darán nuevas ayudas a los empleados accidentados

Publicado el 06/10/2019

La Seguridad Social está cerrando con las mutuas colaboradoras nuevas ayudas complementarias a la atención médica que prestan a los trabajadores accidentados durante su trabajo o por una enfermedad profesional. En una de las últimas resoluciones del organismo se establecen los parámetros para poder obtener ayudas para adaptar su vivienda habitual o su vehículo a su nueva situación personal.

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Un juez impide al autónomo societario trabajar y cobrar toda su jubilación

Publicado el 06/10/2019

La Sala de lo Social en Navarra establece que, al ser socio de una empresa, no se tiene por qué despedir al empleado en caso de jubilación, por lo que no permite cobrar la jubilación al completo mientras se trabaja.

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Cambio del convenio colectivo, ¿Cuándo lo permite la ley?

Publicado el 05/10/2019

Según determina la Audiencia Nacional en una reciente sentencia del 30 de julio de 2019, “la empresa no puede sustituir los convenios colectivos que se venían aplicando en la empresa por el convenio colectivo estatal sin que se cumplan las condiciones que impone el artículo 41 del ET, aunque cuente con la aprobación de la representación laboral”, señala la Jueza que además, establece que para que una propuesta de la empresa sobre el cambio de convenio no sea declarada nula, esta debe llevarse a cabo a través del procedimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y concurrir "probadas" causas económicas técnicas u organizativas o de producción

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