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¿Qué deben saber las empresas y los trabajadores sobre la nueva regulación laboral?

Publicado el 14/04/2019

¿Qué deben saber las empresas y los trabajadores sobre la nueva regulación laboral? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La progresiva equiparación de los permisos de paternidad y maternidad, o el registro horario de la jornada laboral, son solo algunas de estas medidas



 

 

El Grupo ADADE/E-Consulting firma un acuerdo de colaboración con la empresa internacional Blue Consulting

Publicado el 13/04/2019

El Grupo ADADE/E-Consulting firma un acuerdo de colaboración con la empresa internacional Blue Consulting | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Grupo ADADE/E-Consulting a firmado un Acuerdo de Colaboración con la empresa internacional BLUE CONSULTING, con el fin de ofrecer a sus clientes un servicio de sumo interés como es la internacionalización de sus empresas.



 

 

Las cotizaciones en los ERE a mayores de 55 años las pagarán las empresas

Publicado el 13/04/2019

Las cotizaciones en los ERE a mayores de 55 años las pagarán las empresas | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La empresa deberá abonar al Sistema las cotizaciones correspondientes por este tipo de convenio. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha publicado la Orden Ministerial que garantiza el cumplimiento de la obligación empresarial de suscribir y pagar el Convenio Especial para personas trabajadoras mayores de 55 años, en el caso de despidos en las regulaciones de empleo (ERE).



 

 

El Supremo abre la vía para impugnar el valor catastral con el recibo del IBI o plusvalía

Publicado el 13/04/2019

El Supremo abre la vía para impugnar el valor catastral con el recibo del IBI o plusvalía | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Se prevé un aluvión de reclamaciones contra los ayuntamientos que no iniciaron la revalorización catastral de las fincas



 

 

El Grupo ADADE/E-Consulting firma un acuerdo de colaboración con el Centro de Innovación de Despachos Profesionales

Publicado el 12/04/2019

El Grupo ADADE/E-Consulting firma un acuerdo de colaboración con el Centro de Innovación de Despachos Profesionales | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Grupo ADADE/E-Consulting a firmado un Acuerdo de Colaboración con el Centro de Innovación de Despachos Profesionales, con el fin de promocionar sus diferentes servicios entre ambas entidades.



 

 

¿Cuándo me puedo deducir de las cuotas del seguro médico?

Publicado el 12/04/2019

¿Cuándo me puedo deducir de las cuotas del seguro médico? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La conclusión de la Dirección General de Tributos (DGT), como respuesta a una consulta en la que el trabajador disfruta de un seguro médico familiar pagado por la empresa cuyo tomador es su cónyuge, es que cuando el tomador del seguro médico es el trabajador, no es aplicable la exención por rentas en especie a cuotas satisfechas a entidades aseguradoras para la cobertura de enfermedad.



 

 

Estas son las obligaciones de los autónomos en materia de PRL

Publicado el 12/04/2019

Estas son las obligaciones de los autónomos en materia de PRL | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Solo los autónomos sin trabajadores a su cargo carecen de obligación para cumplir la normativa



 

 

Entra en vigor las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración

Publicado el 11/04/2019

Entra en vigor las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración  | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Las bonificaciones a la contratación de parados de larga duración y a la conversión de contratos eventuales de trabajadores agrarios en contratos indefinidos o fijos-discontinuos que aprobó el Gobierno el pasado 8 de marzo ya están en vigor desde el  1 de abril.



 

 

¿Se puede cambiar el horario laboral con 'un whatsapp'?

Publicado el 11/04/2019

¿Se puede cambiar el horario laboral con 'un whatsapp'? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Un mensaje al móvil no se considera eficaz para comunicar una modificación sustancial del contrato laboral, como puede ser un cambio de horario, por mucha flexibilidad que exista en este ámbito.



 

 

Los trabajadores deben recibir las nóminas con la debida claridad y separación de las diferentes percepciones económicas

Publicado el 10/04/2019

Los trabajadores deben recibir las nóminas con la debida claridad y separación de las diferentes percepciones económicas | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La correcta diferenciación de conceptos retributivos en la nómina, es obligatorio por parte de la empresa. Según una reciente sentencia del TS (Tribunal Supremo).



 

 

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