Sala de Prensa. Grupo ADADE y E-CONSULTING

La Fundación ADADE y ADADE Agrupación colaboran en el I Congreso de la Mujer: Empleo, Emprendimiento y Microempresas

Publicado el 20/10/2018

El pasado día 10 de octubre se celebró en Madrid el I Congreso de la Mujer: Empleo, Emprendimiento y Microempresas organizado por AEMME. La Fundación ADADE y ADADE Agrupación colaboraron en el citado congreso con la participación de dos ponentes, Carmen Soler Pagan, Patrono de la Fundación ADADE y Abel Jiménez de la Torre, Vocal de la Junta Directiva de ADADE.

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Requisitos para que a un nuevo autónomo le den 10.000 € al empezar

Publicado el 20/10/2018

El objetivo de las ayudas es promover a los desempleados a establecerse por cuenta propia.

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Autónomos: llega el IAE. ¿Tengo o no tengo que pagarlo?

Publicado el 20/10/2018

El plazo para hacer frente a su pago voluntario expira el 20 de noviembre.

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La Agencia Tributaria habilitará un formulario para devolver el IRPF de las prestaciones por maternidad

Publicado el 19/10/2018

La AEAT lo ha confirmado por error esta mañana al publicar sin querer un borrador de una nota informativa.

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Más Europa, más IVA

Publicado el 19/10/2018

La imposición indirecta y específicamente el IVA viene siendo ya una temática recurrente en mis contribuciones a este blog. Se trata de un impuesto polémico por muchas razones sobre las que tengo costumbre de pronunciarme: es regresivo, afecta al consumo, ha estado siempre asociado a varias formas de fraude fiscal y, por si esto fuera poco, es, bastante impopular. Un mal necesario que dirían algunos, pues sigue siendo una de las principales fuentes de ingreso en el presupuesto de la Unión Europea. Para más información sobre la financiación de la UE deberemos acudir al Art. 311 del Tratado de Funcionamiento

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Novedades en materia de unificación de doctrina laboral octubre-diciembre 2017

Publicado el 18/10/2018

Thomson Reuters te ofrece de forma gratuita el dossier Unificación de doctrina laboral octubre-diciembre 2017, que comprende las resoluciones en unificación de doctrina dictadas por el Alto Tribunal en el periodo comprendido entre los meses de octubre y diciembre de 2017. Tal y como se señalaba a principios de año con motivo del lanzamiento del dossier Jurisprudencia Social Unificada', el conocimiento de la jurisprudencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en unificación de doctrina es un material indispensable para cualquier abogado especializado en esta jurisdicción que quiera abordar una estrategia procesal exitosa.

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¿Es obligatorio que todas las PYMES dispongan de un Delegado de Protección de datos personales?

Publicado el 18/10/2018

El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, impone a las empresas la necesidad de nombrar un Delegado de Protección de datos, si en ellas concurren determinados requisitos.

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El ICAC adapta la regulación contable a la normativa de información financiera de la UE

Publicado el 17/10/2018

El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) ha abierto el trámite de audiencia pública del proyecto de real decreto, por el que se modifica el Plan General de Contabilidad (PGC) y sus disposiciones complementarias, para avanzar en la adaptación de la regulación contable de España a los criterios contenidos en dos normas internacionales de información financiera adoptados por la Unión Europea (NIIF-UE). También ha abierto dicho trámite para el proyecto de real decreto para la aprobación del Reglamento que desarrolla la Ley de Auditoría de Cuentas (LAC).

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Programas de compliance para evitar responsabilidad penal de la empresa

Publicado el 17/10/2018

El TS, en sentencia condenatoria por administración desleal, señala que es importante introducir programas de compliance en la empresa, como conjunto de normas de carácter interno, establecidas a iniciativa del órgano de administración, con la finalidad de implementar en ella un modelo de organización y gestión eficaz e idóneo que le permita mitigar el riesgo de la comisión de delitos y exonerar a la empresa y, en su caso, al órgano de administración, de la responsabilidad penal de los delitos cometidos por sus directivos y empleados.

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Cálculo indemnización por despido cuando hay contratos temporales

Publicado el 16/10/2018

El TS declara que siendo único el despido, procederá el abono de la indemnización correspondiente a la calificación de improcedencia, y no la relativa a la extinción reglada de un vínculo temporal, de manera que la indemnización ya abonada por el empleador deberá detraerse de la correspondiente al parámetro indemnizatorio preceptuado para el despido improcedente.

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