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La responsabilidad de los administradores, y de otros directivos de la empresa, por las deudas laborales

Publicado el 05/01/2018

La responsabilidad de los administradores, y de otros directivos de la empresa, por las deudas laborales | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

A estas alturas, ya pocos dudan sobre el riesgo que puede representar para su propio patrimonio personal la aceptación del nombramiento de  administrador o consejero de una sociedad. Pero, sin embargo, algunos todavía ignoran que ese riesgo puede también darse incluso aunque nunca hayan sido formalmente designados como administradores o consejeros.



 

 

Cómputo de plazo para reclamación de cantidad

Publicado el 04/01/2018

Cómputo de plazo para reclamación de cantidad | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El TS señala que el plazo de un año se computa de fecha a fecha, lo que supone que el día final se incluya por completo en el cómputo y si este es día inhábil la demanda puede presentarse hasta las 15 horas del día siguiente.



 

 

El Gobierno planea una nueva subida de cuota de autónomos del 3%

Publicado el 04/01/2018

El Gobierno planea una nueva subida de cuota de autónomos del 3% | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El retraso en la aprobación de los presupuestos provoca un incremento en la base de cotización que también afectará a las sociedades.



 

 

Ayudas para que los autónomos contraten empleados

Publicado el 03/01/2018

Ayudas para que los autónomos contraten empleados | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Bonificaciones y reducciones para los trabajadores autónomos que contraten empleados.



 

 

¿Pasará la Nueva Ruta de la Seda por España?

Publicado el 03/01/2018

¿Pasará la Nueva Ruta de la Seda por España? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Uno de los grandes objetivos será equilibrar los intercambios económicos hispano-chinos.



 

 

Paraísos fiscales y operaciones vinculadas: así te afecta el nuevo Modelo 232

Publicado el 02/01/2018

Paraísos fiscales y operaciones vinculadas: así te afecta el nuevo Modelo 232 | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Los “Paraísos Fiscales” están de plena actualidad. Lo están tras escándalos como los “Papeles de Panamá” o los “Papeles del Paraíso”, investigaciones periodísticas que han destapado el modus operandi de cientos de personalidades y empresas de todo el mundo para evitar declarar los impuestos que les corresponden.



 

 

La banca teme nuevos conflictos con los clientes ante la futura regulación de pagos

Publicado el 02/01/2018

La banca teme nuevos conflictos con los clientes ante la futura regulación de pagos | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El sector espera la entrada de una avalancha de operadores. BBVA o Santander ya han diseñado aplicaciones para evitar que sus clientes opten por otros proveedores.



 

 

Hacienda aclara que el bono fidelización tributará por IRPF con efecto neutro

Publicado el 01/01/2018

Hacienda aclara que el bono fidelización tributará por IRPF con efecto neutro | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La ganancia patrimonial que genera la emisión de Santander entregada a los afectados por Popular permite compensar las pérdidas sufridas



 

 

¿Qué control legal pueden ejercer las empresas sobre sus empleados en el uso dispositivos electrónicos?

Publicado el 01/01/2018

¿Qué control legal pueden ejercer las empresas sobre sus empleados en el uso dispositivos electrónicos? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El uso de dispositivos electrónicos por parte de los trabajadores en su horario laboral es una cuestión que ha ocasionado casos judiciales que se han debido resolver en los tribunales españoles. Así pues, es cada vez más frecuente que las organizaciones notifiquen por escrito a sus trabajadores la prohibición de utilizar para asuntos personales durante la jornada de trabajo el ordenador, los móviles, internet o cualquier otro dispositivo puesto a su disposición para la actividad laboral. De hecho, en muchas compañías se realizan comprobaciones periódicas sobre el uso que se hace de estos medios para evitar situaciones abusivas.



 

 

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