1. El Gobierno establece 13 tramos de rendimientos para elección del autónomo.
2. Podrá cambiar seis veces al año de tramo según la previsión de ingresos.
3. La Seguridad Social saldará el volumen de aportaciones cada ejercicio.

La empresa podrá modificar la retención aplicable a un trabajador cuando su jornada varíe por afectación parcial de un ERTE, siendo de aplicación la nueva retención a partir del día en que se produjo la afectación al ERTE o el día 1 del mes siguiente en el que se lleve a cabo la regularización de las retenciones practicadas con anterioridad.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo por el que se establecen las características y requisitos de aplicación de las medidas de apoyo público a la solvencia de autónomos y empresas establecidas en el Real Decreto-ley 5/2021, así como el Código de Buenas Prácticas al que podrán adherirse las entidades financieras que hayan canalizado avales públicos o se hayan beneficiado de reavales públicos desde el 17 de marzo de 2020.

Se trataría de integrar en el subsidio ordinario por agotamiento las modalidades extraordinarias que se han ido creando en diferentes momentos.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social quiere simplificar y mejorar el nivel asistencial de protección por desempleo y crear una nueva prestación que integrará a todas las existentes, que entrará en vigor a partir de 2022 y que tendrá una cuantía del 80% del Iprem (451,90 euros al mes, según el Iprem de 2021).

Muchas empresas en situación de ERTE se plantean la posibilidad de acometer despidos con el objetivo de recortar gastos y preservar la viabilidad de las empresas. La crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19 ha tenido un impacto claro sobre la evolución de la economía mundial, y ha obligado a numerosos sectores e industrias a reinventarse ante la incertidumbre y la perturbación de la actividad económica.

El BOE publica el Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo, aprobado por Consejo de Ministros, que decreta la obligación de hacer contrato laboral a los repartidores, y que garantiza los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales. El texto da rango legal al acuerdo alcanzado el 10 de marzo entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y las organizaciones sindicales y empresariales en una mesa de Diálogo Social.

El sector más golpeado fue el del comercio, que concentró a un 18,2% de las empresas concursadas; seguido de la hostelería, con el 17,9%, según el Colegio de Registradores.

La pandemia ha impactado de lleno en el negocio de las diez grandes firmas de servicios profesionales en España, que han frenado su ritmo de crecimiento al 4% en el ejercicio de 2020, al ingresar 3.006 millones de euros. Esta cifra rompe con el avance a dos dígitos consecutivo de los dos ejercicios anteriores y muestra un ritmo de crecimiento muy inferior al de los años precedentes, situándose a niveles del ejercicio de 2013. En aquel momento, el negocio de las diez mayores firmas multidisciplinares volvía a despegar tras la crisis económica pasada logrando un avance del 4,1%.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado hoy la guía Protección de datos y relaciones laborales  con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. Esta guía ha sido elaborada por la Agencia con la participación tanto del Ministerio del Trabajo y Economía Social como de la patronal y organizaciones sindicales.

El TEAC en una reciente Resolución de 26 de enero de 2021, ha reiterado su criterio de que el error contable tendrá efectos sobre las cuentas anuales del ejercicio en el que se detecte y, por tanto, afectará al Impuesto sobre Sociedades de dicho ejercicio.