Modificado el plazo de ingreso voluntario del Impuesto de Actividades Económicas de 2022, que comprenderá desde el 15 de septiembre hasta el 21 de noviembre de 2022.

El Departamento de Recaudación de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) publica una resolución que modifica el plazo de ingreso en periodo voluntario de los recibos del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) del 2022, relativos a las cuotas nacionales y provinciales.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social baraja que la negociación de los algoritmos entre las empresas y los representantes legales de la plantilla sea uno de los puntos de debate en la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

Las empresas carecen, por el momento, de la obligación de negociar el algoritmo -el mecanismo informático que permite realizar previsiones y adoptar decisiones en el ámbito laboral tomando como base datos objetivos-, aunque deben proporcionar información algorítmica sobre las decisiones automatizadas sin intervención humana que afecten a los trabajadores, así como de los parámetros en los que se basan estas fórmulas.

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha recibido en Luxemburgo el impulso de la presidencia francesa y ha recabado interés y apoyos de otros países para la propuesta hispano-belga de establecer en un Mecanismo Social de Alerta que detecte y corrija desequilibrios sociales.

"Algunas empresas ya están articulando jornadas de cuatro días en la práctica"

¿Es legal la famosa jornada de 4 días con reducción salarial? ¿Tiene encaje en nuestra normativa laboral? ¿El hecho de pactarla con los representantes de los trabajadores da carta blanca para todo?

El primer efecto de las alzas se verá en el encarecimiento de los préstamos, especialmente los hipotecarios

El año 2022 será el del fin de una política monetaria atípica en el Viejo Continente. El Banco Central Europeo (BCE) comenzará en julio la normalización de los tipos de interés con la primera subida en 11 años, del 0,25%, y se guarda para septiembre otro incremento que no descarta que sea incluso mayor, según anunció este jueves su presidenta, Christine Lagarde.

El acuerdo aún debe ser respaldado por el Parlamento Europeo y los Veintisiete en próximas fechas para que sea definitivo

El resultado está muy lejos de lo que esperaban sus promotores, pero finalmente se ha llegado a un acuerdo para aprobar la directiva sobre salarios mínimos adecuados en toda la UE. La norma no exige que los países introduzcan por ley salarios mínimos si no los tienen ni mucho menos establece un salario mínimo común en toda la UE. Se contenta con afirmar que se promoverá la dignificación y protección adecuada de una remuneración digna en todos los países, a través de esos salarios mínimos legales o de la negociación colectiva.

"La mayoría de empresas que incumple su obligación de elaborar una política interna en materia de desconexión digital"

¿Cumplen las empresas españolas la normativa laboral? ¿Tienen realmente interiorizada la importancia del compliance laboral? ¿Cuáles son las obligaciones laborales más incumplidas por las compañías?

Con motivo de las jornadas de la Conferencia de la zona EMEIA de Allinial Global en la ciudad de Madrid, el pasado viernes 10 de junio, tuvo lugar una reunión entre los directivos de Allinial Global y los directivos de ADADE/E-Consulting.

La patronal denuncia que las empresas sufren una fuerte reducción de márgenes y que su rentabilidad es mucho menor tras la pandemia a pesar de que hay mucha actividad

La empresa española da muestras de haberse quedado descolgada de la recuperación. Esta es la gran conclusión que se extrae del 'Indicador sobre la Situación de la Pyme' publicado hoy por Cepyme, que tiene el propósito de medir las fortalezas y vulnerabilidades del tejido empresarial español, compuesto mayoritariamente por pymes, y que sostiene que, pese al rebote del empleo y a haberse recuperado cifras previas a la pandemia, la pequeña y mediana empresa española aún atraviesa la situación más difícil que ha vivido el tejido empresarial desde 2014.

También se incrementan las consultas para mover la residencia a otras comunidades autónomas con menor presión fiscal. Las diferencias entre CC.AA. y el endurecimiento de las actuaciones de la Agencia Tributaria explican la tendencia.