El Juzgado de lo Social número 1 de Melilla ha fallado a favor del trabajador, declarando que si las vacaciones del empleado coinciden con un periodo de confinamiento, el afectado "debe conservar su derecho a disfrutar vacaciones en un tiempo posterior".

Discriminaron a empleados de una empresa cárnica y deberán pagar casi 300.000 euros más intereses

En el contexto de la recién comenzada negociación tripartita, entre El Gobierno y los Agentes Sociales, de la nueva regulación de las políticas activas de empleo, y según el primer borrador del futuro real decreto que regulará el plan general de activación del sistema nacional de empleo, el Gobierno propone otorgar a cada empresa una subvención de 4.000 euros por contrato indefinido.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social e Inmigración ha cambiado el Criterio, emitiendo nueva norma relacionada con el Real Decreto no 30/2020 de 29 de septiembre sobre medidas sociales de salvaguardia del empleo (emitido el 30 de septiembre) para que se pueda acceder de forma más flexible a la Prestación Extraordinaria  por Suspensión Temporal de la Actividad para trabajadores autónomos, según la cual los operadores hosteleros que no prestan servicio a domicilio o de recogida local pueden presentar una declaración responsable para acceder a dicha prestación.

El pasado miércoles 21 de octubre, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo deliberaba y resolvía cuatro recursos de casación en relación con la cláusula de interés variable IRPH. Siguiendo la jurisprudencia del TJUE, observaba falta de transparencia por no haberse informado de la evolución del índice de los dos años anteriores, aunque no apreciaba la existencia de abusividad en los casos enjuiciados.

Permite a sus solicitantes trabajar y residir en España al acreditar que se ha realizado una inversión significativa de capital en el país.

Tras la salida efectiva de Reino Unido de la Unión Europea el pasado 31 de enero de 2020, el Acuerdo de Retirada contempla un período transitorio hasta el 31 de diciembre de 2020. Al no haberse solicitado prórroga el mismo finalizará en dicha fecha. Por tanto, sin perjuicio de las negociaciones que se están llevando a cabo en relación con un posible acuerdo para la relación futura y por muy ambicioso que sea el acuerdo al que, en su caso, se llegara, a partir del 1 de enero de 2021 todos los movimientos de mercancías desde o hacia Reino Unido estarán sujetos a formalidades y controles aduaneros.

El noviembre decae el ‘prohibido despedir’ para muchas empresas y las consultas se disparan

En consonancia con las recomendaciones del Pacto de Toledo ATA propone las siguientes medidas.

El registro de sueldos exigirá a las empresas un importante esfuerzo para justificar pluses y complementos.