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Escrivá propone el retraso de la edad real de jubilación, la inmigración y los impuestos para reforzar las pensiones en la Seguridad Social

Publicado el 06/03/2020

Escrivá propone el retraso de la edad real de jubilación, la inmigración y los impuestos para reforzar las pensiones en la Seguridad Social | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, insistió de nuevo, ante la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados, con las mismas propuestas para paliar la crisis del sistema de pensiones, cada vez más acentuada.



 

 

Hacienda ultima los nuevos datos sobre vivienda para la declaración de la Renta 2019

Publicado el 05/03/2020

Hacienda ultima los nuevos datos sobre vivienda para la declaración de la Renta 2019 | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La Campaña de la Renta contará con un amplio capítulo inmobiliario este año.



 

 

Reunión del presidente y directivos de CEOE con la junta directiva de AESAE

Publicado el 05/03/2020

Reunión del presidente y directivos de CEOE con la junta directiva de AESAE | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Después de intensa una reunión de trabajo con el director del departamento de empresas y organizaciones de CEOE, D. Javier Calderón, con la jefa de área del departamento de organizaciones, Dª Mar Nuñez y con el director de empresas, David Quinzán, la Junta Directiva de la Asociación Española de Servicios Avanzados a Empresas (AESAE) se reunió, durante más de una hora, con el presidente de CEOE, D. Antonio Garamendi.



 

 

Los inspectores de Hacienda reclaman más normas que les ayuden en su trabajo

Publicado el 05/03/2020

Los inspectores de Hacienda reclaman más normas que les ayuden en su trabajo | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

En su búsqueda de eficacia para combatir el fraude fiscal, los inspectores de Hacienda reclaman entre otras cosas, en su paquete de propuestas del Gestha, el pago a confidentes que denuncien irregularidades a cambio de una recompensa económica o un modelo de reducción de sanción por “pronto pago” al estilo de las multas de Tráfico, pero no del 50% como Tráfico, sino del 20% del total de la sanción.



 

 

Trabajo usará 'Big Data' en su ofensiva contra los falsos autónomos de las plataformas digitales

Publicado el 04/03/2020

Trabajo usará 'Big Data' en su ofensiva contra los falsos autónomos de las plataformas digitales | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Díaz refuerza la Inspección y los controles contra el fraude laboral. Los jueces piden que el Supremo aclare la naturaleza de estos trabajadores.



 

 

El Gobierno no subirá las indemnizaciones por despido

Publicado el 04/03/2020

El Gobierno no subirá las indemnizaciones por despido | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Ministerio de Trabajo priorizará endurecer las condiciones para que las empresas no puedan romper los contratos unilateralmente.



 

 

El 7 de marzo finaliza el plazo para que tengan un Plan de Igualdad las empresas de 150 a 250 trabajadores

Publicado el 04/03/2020

El 7 de marzo finaliza el plazo para que tengan un Plan de Igualdad las empresas de 150 a 250 trabajadores | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Según establecen la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, será obligatoria la elaboración y aplicación de un plan de igualdad para empresas de más de 150 personas trabajadoras y hasta 250, el 7 de marzo de 2020 como fecha tope. El incumplimiento del deber de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad supone una infracción grave, sancionable con una multa de 626 a 6.250 euros. Cuando la obligación de realizar el plan de igualdad venga exigida por la Inspección de Trabajo, la normativa lo considera como falta muy grave y, en este caso, la sanción puede ser de 6.251 a 187.515 euros. Además de sanciones accesorias como:



 

 

Las Jornadas de Obligaciones Legales sobre Igualdad de Género, en las que participó AESAE, concluyen con éxito

Publicado el 04/03/2020

Las Jornadas de Obligaciones Legales sobre Igualdad de Género, en las que participó AESAE, concluyen con éxito | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Efectivamente, todo un éxito de asistencia en las Jornadas de Obligaciones Legales sobre Igualdad de Género organizadas por Club de Empresa del Ateneo Mercantil de Valencia, y en las que participó AESAE, como ya apuntaba la gran cantidad de personas que habían realizado la inscripción desde que se anunciara al público la semana pasada.



 

 

Sobre la solicitud de concurso voluntario

Publicado el 03/03/2020

Sobre la solicitud de concurso voluntario | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

En anteriores publicaciones, explicaba el concepto del “preconcurso”, que consiste en poner en conocimiento del Juzgado que se han iniciado negociaciones para alcanzar un acuerdo de refinanciación, o para intentar obtener las adhesiones necesarias para una propuesta anticipada de convenio.



 

 

Caducidad del procedimiento sancionador tributario

Publicado el 03/03/2020

Caducidad del procedimiento sancionador tributario | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La AN declara que el incumplimiento del plazo señalado normativamente debe tener la consecuencia de la caducidad del expediente, con las consecuencias inherentes a esa caducidad.



 

 

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