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Aprobada la subida del SMI para 2024

Publicado el 13/02/2024

Aprobada la subida del SMI para 2024 | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Consejo de Ministros ha aprobado el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2024, estableciéndolo en 1.134 euros distribuido en 14 pagos.



 

 

El Supremo avala la retirada del plus de transporte a los teletrabajadores

Publicado el 13/02/2024

El Supremo avala la retirada del plus de transporte a los teletrabajadores | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Alto Tribunal considera que los empleados que trabajan de manera remota no necesitan este beneficio.



 

 

El TJUE dice que un empleado que use datos de su empresa para emitir facturas falsas debe pagar también el IVA

Publicado el 12/02/2024

El TJUE dice que un empleado que use datos de su empresa para emitir facturas falsas debe pagar también el IVA | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Tribunal de Justicia de la UE (TJUE) señala que un trabajador que utilice datos de su empleador o empresa para emitir una factura falsa deberá también abonar los impuestos de la misma ya que una interpretación diferente sería contraria al objetivo de la directiva sobre el IVA de luchar contra el fraude.



 

 

¿Cuáles son los límites de la videovigilancia en el centro de trabajo?

Publicado el 12/02/2024

¿Cuáles son los límites de la videovigilancia en el centro de trabajo? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Se admite la instalación de un sistema de videovigilancia en el interior del centro de trabajo que permite tener un control suficiente del mismo y, en particular, de las entradas y salidas, así como una visión general de los puestos de trabajo; pero no si se produce un seguimiento exhaustivo de todos o la mayor parte de los movimientos, o incluso gestos, de los trabajadores.



 

 

La protección de datos marca la agenda de las empresas en 2024

Publicado el 11/02/2024

La protección de datos marca la agenda de las empresas en 2024 | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Inteligencia artificial, biometría o consentimiento condicionado son algunos de los retos con gran impacto para empresas y administraciones que deben afrontar en los próximos meses. 



 

 

¿Adiós a la cita previa obligatoria? Las ayudas o gestiones de declaración de la renta que se beneficiarán

Publicado el 10/02/2024

¿Adiós a la cita previa obligatoria? Las ayudas o gestiones de declaración de la renta que se beneficiarán | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La cita previa se convertirá en un recuerdo del pasado a la hora de realizar trámites con la Administración Pública. El cambio se realizará "lo antes posible" y afectará a la solicitud de ayudas y diversas gestiones.



 

 

Nuevo permiso por cuidado familiar: 5 días hábiles

Publicado el 09/02/2024

Nuevo permiso por cuidado familiar: 5 días hábiles | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La Audiencia Nacional ha emitido un fallo respecto al permiso por enfermedad o accidente de familiares, definiendo que los cinco días concedidos deben contarse como días laborables, no naturales.



 

 

El Gobierno revoluciona el ‘Kit digital’ y lo amplía a empresas más grandes y para usos de la IA

Publicado el 09/02/2024

El Gobierno revoluciona el ‘Kit digital’ y lo amplía a empresas más grandes y para usos de la IA | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Ministerio para la Transformación Digital ultima una nueva convocatoria de ayudas por primera vez se destinará a empresas medianas, de más de 50 y hasta 250 empleados.



 

 

Integración de las prácticas en la Seguridad Social

Publicado el 08/02/2024

Integración de las prácticas en la Seguridad Social | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

A partir del 1 de enero de 2024, la aplicación del Real Decreto-ley 2/2023, los estudiantes en prácticas pasan a estar incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, que serán considerados como trabajadores por cuenta ajena. 



 

 

Año bisiesto: ¿día adicional para los trabajadores?

Publicado el 08/02/2024

Año bisiesto: ¿día adicional para los trabajadores? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Aunque el año sea bisiesto, los empleados no deben cobrar ningún día adicional si el convenio fija un salario en cómputo mensual o anual. Te lo explicamos en este artículo.



 

 

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