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¿Qué es el EBITDA, cómo afecta a la pyme?

Publicado el 02/08/2019

¿Qué es el EBITDA, cómo afecta a la pyme? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El EBITDA (siglas en inglés de “Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization”) es el indicador que cuantifica, las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización, es decir, representa el beneficio bruto de explotación calculado antes de la deducibilidad de los gastos financieros. Es uno de los indicadores financieros más conocidos, e imprescindible en cualquier análisis fundamental de una empresa. 



 

 

Una reforma del modelo 720 sin esperar a otro tirón de orejas europeo

Publicado el 02/08/2019

Una reforma del modelo 720 sin esperar a otro tirón de orejas europeo | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El duro régimen sancionador ha generado una creciente respuesta judicial y una demanda por parte de Bruselas



 

 

Aprobado el nuevo convenio entre EEUU y España, para evitar la doble imposición

Publicado el 01/08/2019

Aprobado el nuevo convenio entre EEUU y España, para evitar la doble imposición  | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El acuerdo firmado en febrero de 2006, y aprobado el pasado 16 de julio por el Senado estadounidense, otorga un trato fiscal mucho más favorable para las compañías de los dos países, este primer protocolo para la modificación del convenio que evita la doble imposición (CDI) entre EEUU y España, entrará en vigor a finales de 2019 o principios de 2020. Se espera que este acuerdo impulse las inversiones entre ambos países al reducir, significativamente, la tributación de las rentas más importantes tanto para las empresas como para el inversor particular. 



 

 

Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra

Publicado el 01/08/2019

Guía para evitar problemas con la Inspección al pagar o compensar las horas extra | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La entrada en vigor del registro horario obliga a muchas empresas a extremar el cumplimiento de la ley al retribuir el exceso de jornada.



 

 

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