El Tribunal Supremo ha
establecido un precedente al confirmar que la cesión de vehículos de empresa a
los empleados para uso personal, sin contraprestación alguna, no está sujeta al
Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
Este fallo se produce tras revisar el caso de la empresa Randstad,
cuya práctica de ceder vehículos bajo el régimen de 'renting' a sus empleados
para fines tanto profesionales como personales había sido cuestionada por la
Agencia Tributaria.
Según el criterio del Tribunal Supremo, la cesión gratuita de un coche
de empresa al trabajador no incurre en IVA,
siempre y cuando el empleado no realice pago alguno ni renuncie a parte de su
salario como compensación. Además, el uso del vehículo por parte del empleado
no debe estar condicionado a la renuncia de otros beneficios. Es crucial
destacar que este criterio se mantiene incluso si la empresa se ha beneficiado
de deducciones de IVA por
el concepto de 'renting' del
vehículo.
Este fallo responde a un recurso presentado por el Abogado del Estado
contra una decisión previa de la Audiencia Nacional, que ya había fallado a
favor de Randstad en relación con la gestión del IVA de los vehículos cedidos a
sus trabajadores entre 2009 y 2011. La Agencia Tributaria había aceptado la deducción total del IVA soportado por
Randstad en la adquisición de los vehículos, pero argumentaba que la cesión a
empleados para uso personal debía considerarse una prestación de servicios
sujeta a IVA.
La decisión del Tribunal Supremo marca un punto de inflexión en la
interpretación de las normas fiscales relacionadas con la cesión de vehículos
de empresa. Tradicionalmente, este tema ha sido una fuente de discrepancias
entre las empresas y la inspección tributaria,
generando una amplia gama de resoluciones administrativas y decisiones
judiciales tanto en el ámbito del IVA
como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
(IRPF).
La sentencia subraya que no procede la imputación de ningún valor por
el uso personal de los vehículos, al tratarse de cesiones no
sujetas a IVA. Además, establece que no es obligatorio que las empresas trasladen el
impuesto a los trabajadores por esta cesión.
Este
fallo proporciona una mayor claridad legal para las empresas que ceden
vehículos a sus empleados bajo condiciones similares, y rechaza la
interpretación de la Agencia Tributaria que exigía la repercusión del IVA a los
empleados por el uso personal de los vehículos de empresa, incluso en los casos
en que la empresa se haya beneficiado de deducciones de IVA relacionadas con
estos vehículos.
ADADE
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