“Queremos poder analizar los beneficios y las dificultades de esta
experiencia de reducción colectiva del tiempo de trabajo en empresas de
diferentes diferentes sectores", ha explicado el ministro en una
entrevista en el canal belga RTL info recogida por Europa Press.
El Gobierno belga ya ofreció en 2022 a sus trabajadores la posibilidad
de reducir sus jornadas laborales a cuatro días, pero sin trabajar menos horas,
de modo que tenían que acumular horas trabajadas para disfrutar de ese día de
libranza.
Sin embargo, en este caso no se trata de esa "compresión" de
la jornada, sino de una verdadera "reducción colectiva del tiempo de
trabajo", según ha explicado el ministro.
Un total de 286 empresas y asociaciones ya se han inscrito para
participar en un seminario online organizado por la Oficina Federal de
Planificación de Bélgica, mientras que la puesta en marcha de la experiencia
piloto contará también con el apoyo de profesores de la Universidad de Gante.
Dermagne ha señalado que su intención es dejar "la mayor libertad
posible" a las empresas para que tengan en cuenta las especificidades de
su actividad y de su organización, por lo que el Gobierno será "muy
flexible" en su organización.
Convencido de que esta es una de las soluciones a los problemas del
mercado laboral, el ministro confía en poder poner en marcha una experiencia a
"gran escala" para poder aprender de ella además de ofrecer mejores
condiciones para aquellas profesiones más "arduas".
FUENTE:
Europa Press
