Las empresas
deberán solicitarlo a la Cámara de Comercio
El certificado de tamaño empresarial es un documento que verifica y
confirma la clasificación de una empresa en función de su tamaño en términos de
empleados o ingresos anuales. Este certificado es utilizado para determinar si
una empresa califica como pequeña, mediana o grande según los parámetros
definidos.
El certificado de tamaño empresarial es relevante en diferentes
contextos, como licitaciones públicas, procesos de adquisición, solicitudes de financiación
y participación en programas de apoyo para empresas. Las empresas pueden
solicitar este certificado para demostrar su elegibilidad y cumplimiento de
ciertos requisitos, lo que puede tener implicaciones en términos de regulación,
beneficios fiscales y oportunidades de negocio.
La Cámara de Comercio especifica que este certificado
constituye uno de los elementos necesarios que las empresas deben aportar para
participar en programas o políticas establecidas por la Unión Europea,
fortalecer sus opciones de financiación, asistencia y subvenciones o bien para
acceder a iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías e innovación.
El certificado de tamaño empresarial se puede obtener de manera
presencial en una Cámara de Comercio o bien de manera electrónica,
también a través de la página web de este organismo.
La empresa que tenga interés deberá enviar el formulario de solicitud
para obtener el certificado. Es fundamental especificar el idioma en el cual se
solicita el certificado, aunque no es necesario realizar ninguna anotación si
la solicitud se hace en español.
Escrituras
de constitución
Junto con el formulario de solicitud, que debe ser presentado en papel
membretado de la empresa, con fecha, firma y sello, la empresa siempre debe
adjuntar las escrituras de constitución y las subsiguientes que apliquen, así
como los estados financieros más recientes depositados en el Registro Mercantil
junto con la memoria correspondiente.
Además de eso, la empresa tendrá que presentar una declaración
responsable, firmada por un representante de la compañía, donde se incluyan los
datos relativos al número de empleados, ingresos y otros datos pertinentes.
Esta declaración, junto con la copia vigente del poder notarial de la persona
que la firma, debe entregarse en papel membretado de la empresa de manera
independiente a la solicitud, con fecha y firma del declarante.
Cabe recordar que las empresas que soliciten el certificado por primera
vez, tendrán que aportar el mismo día en que retiren el documento, los
documentos originales de las escrituras que hayan proporcionado para la
elaboración del certificado en la Asesoría Jurídica para su cotejo.
FUENTE: Cinco Días
