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La carta de despido en un ERE puede no incluir las causas

Publicado el 04/04/2016

La carta de despido en un ERE puede no incluir las causas | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que se establece que en la comunicación individual de un despido colectivo acordado con los representantes de los trabajadores no es necesario incluir los criterios de selección pactados durante las negociaciones ni la justificación individualizada del cese.



 

 

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