Según el acuerdo al que han llegado El Ministerio de Hacienda con ERC y PNV en unas enmiendas que se trasladarán al proyecto de ley, además podrán acceder a un concurso de méritos para consolidar su condición de fijos sin oposición.

Consumo, Laboral e Inmobiliario son las áreas que más dudas reciben; una tendencia que se mantiene más o menos constante desde 2020

Efectivamente, la FUNDACIÓN ADADE ha sido uno de los patrocinadores de estos premios, que el Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo ha celebrado en Zaragoza, en el marco de sus XXIII Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. 

El inicio de la primera gestión de cobro supone el comienzo del plazo a computar para considerar el impago como gasto deducible.

El Consejo General de la Abogacía Española anunció el pasado 5 de noviembre que los días de Navidad que transcurren entre el 24 de diciembre y el 6 de enero serán inhábiles a todos los efectos en la Justicia española cuando se materialice el acuerdo alcanzado el pasado martes entre el Ministerio de Justicia y todos las profesiones jurídicas representadas en el grupo de trabajo sobre conciliación que fue solicitado por el Consejo General de la Abogacía Española.

En este mes de noviembre se ha constituido la Asociación ACCEDER, auspiciada por 
Cátedra China, como un proyecto asociativo que pretende fomentar, en el ámbito empresarial, las relaciones económicas entre ambos países, España y China.

El pasado día 17 de noviembre tuvo lugar en el auditorio “José Mª Cuevas” de CEOE una Jornada sobre Pérdidas Patrimoniales, consecuencia de las medidas ANTI-COVID, organizada conjuntamente por la Asociación Española de Servicios Avanzados a Empresas (AESAE), CEOE y CEPYME.

Ayer 17 de noviembre de 2021, se ha celebrado una interesante Jornada sobre "PERDIDAS PATRIMONIALES COMO CONSECUENCIA DE MEDIDAS ANTI-COVID, organizada por la Asociación Española de Servicios Avanzados a Empresas (AESAE) y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), en formato mixto (Presencial y Videoconferencia).

Busca impedir no cotizar por los trabajadores en fines de semana y vacaciones

Cuando se produce un despido improcedente, generalmente es el empresario el que puede decidir entre readmitir o indemnizar al trabajador. El Supremo se pronuncia sobre las circunstancias en las que es el FOGASA quien tiene esta facultad de decisión