El pasado día 26 de noviembre la AGRUPACION ESPAÑOLA DE SERVICIOS AVANZADOS
A EMPRESAS - AESAE, con la colaboración de la CEOE, celebró, bajo el título
“Problemática
alrededor del nuevo trabajo a distancia –Teletrabajo”, una exitosa Jornada,
por medio de videoconferencia.
Con motivo de la crisis sanitaria, una
nueva forma de trabajar, el teletrabajo, ha irrumpido con fuerza en la
actualidad, fomentando que los profesionales de un gran porcentaje de sectores
hayan tenido que adaptarse a esta nueva realidad, en la que cobran especial
protagonismo los medios digitales.
El teletrabajo fue regulado en el Real
Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia y
publicado el pasado mes de septiembre.
Para la apertura
contamos con Javier Calderón,
Director de empresas y Organizaciones y con Ramón Mª Calduch, Presidente de AESAE. Actuó como moderadora
Beatriz Grande, Vicepresidenta de AESAE y miembro de la Junta Directiva de CEOE.
Las
ponencias estuvieron a cargo del Dr.
Guillermo García González, Doctor en Derecho, Profesor Titular de Derecho
del Trabajo y Seguridad Social (UNIR), Abogado y Of Counsel de ADADE, quien
habló sobre “La nueva regulación del
teletrabajo: problemas interpretativos sobre su ámbito de aplicación y su
naturaleza jurídica. Referencia al teletrabajo derivado del COVID”.
A
continuación, intervino Ricardo Fortún
Sánchez, abogado de EJASO Estudio Jurídico, quién habló sobre la Necesidad de adaptación de las políticas empresariales y equipamiento y de la asunción de gastos en el
teletrabajo. Además del control del tiempo de trabajo.
Por
ultimo contamos con Germán Cañavate
Buchón, Director Técnico de EUROPREVEN-OTP, que trató el tema “El teletrabajo
desde la perspectiva de la Prevención de
Riesgos Laborales.
Comentar
que se entabló un interesante turno de preguntas al finalizar cada una de las
ponencias, lo que es indicativo del gran interés suscitado por los temas
tratados.
Finalmente,
y como cierre de la Jornada intervino Ramón
Mª Calduch Farnos, Presidente de AESAE, que puntualizó las conclusiones y
pronunció unas palabras para el cierre de la misma.
Por último, indicar
que fue un total éxito de asistentes, con 600 inscripciones por lo que nos
vimos obligados a poner el cartel de AFORO COMPLETO, lo que denota el gran
interés que esta nueva realidad del mundo laboral está suscitando en las
empresas.
