• /
  • Sala de prensa. Grupo ADADE y E-CONSULTING

Cómo afecta a empresas y trabajadores el control del horario laboral

Publicado el 21/03/2019

Cómo afecta a empresas y trabajadores el control del horario laboral | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Sólo cabe plantearse cómo cumplir con las nuevas previsiones legales de esta norma. Este viernes hemos sido testigos de la presentación un Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social en la lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo . Entre las medidas contenidas en dicha norma, sin duda destaca, por el revuelo que causa en ciertos sectores, la obligación de implantar un sistema de registro de jornada. 



 

 

ADADE/E-Consulting participa en la IV Jornada Tributaria

Publicado el 18/03/2019

ADADE/E-Consulting participa en la IV Jornada Tributaria | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El pasado 13 de marzo, se celebró en Barcelona la IV JORNADA TRIBUTARIA, organizada por el Colegio de Economistas de Catalunya, en la que participó Adade/E-Consulting, representada por el economista y abogado, el Dr. Ramón Mª Calduch.



 

 

Es necesario consentimiento del trabajador para acceder a sus datos fiscales

Publicado el 18/03/2019

Es necesario consentimiento del trabajador para acceder a sus datos fiscales | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

En una sentencia reciente la AN declara contrario al derecho a la intimidad y al honor exigir al trabajador que aporte la declaración de la renta o el informe de la AEAT para comprobar el cumplimiento de las normas del código de conducta de la empresa. Esta exigencia de documentos con o sin consentimiento expreso del trabajador es una medida inadecuada y desproporcionada para la finalidad que se persigue.



 

 

Igualdad de oportunidades en el empleo

Publicado el 18/03/2019

Igualdad de oportunidades en el empleo | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo. Adopta medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.



 

 

¿Puede la ley blindar un secreto empresarial?

Publicado el 18/03/2019

¿Puede la ley blindar un secreto empresarial? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La nueva norma patrimonializa y convierte en un activo esa materia confidencial.



 

 

Futuro sistema de puntos para que empresas "cumplidoras" no paguen el IVA en compras europeas

Publicado el 17/03/2019

Futuro sistema de puntos para que empresas

Hacienda estudia un sistema de puntos para que empresas "cumplidoras" no paguen el IVA en compras europeas.



 

 

La AEAT advierte de que el compliance tributario “no es un escudo frente al incumplimiento”

Publicado el 17/03/2019

La AEAT advierte de que el compliance tributario “no es un escudo frente al incumplimiento” | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Anuncia además un carné por puntos eximir a las empresas del pago de IVA en las compras intracomunitarias.



 

 

El Gobierno aprueba un Decreto Ley para la protección social y contra la precariedad laboral

Publicado el 16/03/2019

El Gobierno aprueba un Decreto Ley para la  protección social y contra la precariedad laboral | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Además del subsidio para parados mayores de 52 años y el registro de la jornada laboral el Decreto Ley aprobado este viernes incluye otras medidas como:



 

 

La nueva LOPD esclarece los tratamientos de datos en las 'due diligence'

Publicado el 16/03/2019

La nueva LOPD esclarece los tratamientos de datos en las 'due diligence' | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPD) no sólo ha adaptado el ordenamiento jurídico nacional al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), sino también ha introducido aclaraciones que ayudarán a responsables y encargados de tratamiento a llevar a cabo operaciones de tratamiento con mayor seguridad jurídica. 



 

 

Vuelve el “registro de horarios” de la jornada laboral

Publicado el 15/03/2019

Vuelve el “registro de horarios” de la jornada laboral | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El real decreto de este último viernes incluye una modificación en el Estatuto de los Trabajadores en lo que respecta al registro de jornada con la obligación para las empresas de llevar un registro horario que cuente las horas efectivas de trabajo de sus empleados, que deberá incluir el inicio y finalización de la jornada, «sin perjuicio de la flexibilidad horaria». Las empresas dispondrán de dos meses desde la publicación del real decreto en el BOE para poner en marcha esta medida.



 

 

Buscar...

 

Social

 

Facebook ADADE Twitter ADADE Youtube ADADE Issuu ADADE LinkedIn ADADE

 

Publicaciones recientes

 

Archivo de noticias

 

Newsletter

Para recibir más información y suscribirse gratuitamente al boletín de noticias de ADADE/E-CONSULTING indique su email aquí.

Nombre:


Email:




Finalidades: Envío de nuestro boletín comercial así como remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, comunicaciones informativas y publicitarias sobre nuestros productos o servicio que sean de su interés y promociones comerciales, incluso por correo electrónico. Legitimación: El consentimiento del usuario. Destinatarios: Podrán ser dirigidos o cedidos a las empresas del grupo o que colaboran habitualmente con AGRUPACION DE ASESORIAS -ADADE- y E-CONSULTING ASESORES Y CONSULTORES GLOBAL GROUP S.Apara fines promocionales o para enviarle comunicaciones relativas a los servicios prestados por las entidades dentro de las empresas del grupo, que se consideren que puedan ser de su interés. Derechos: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento, así como acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en [email protected]. Información adicional: Puede ampliar la información en el enlace de Política de Privacidad.