El Real Decreto Ley 8/2019 que aborda el registro horario de la jornada laboral de los empleados, lleva en vigencia por varios años. Pero, ¿qué establece exactamente esta norma, qué evaluación ha generado y cuáles han sido las principales actualizaciones desde su implementación?

  El TSJ de Madrid entiende que no se vulnera la intimidad de los trabajadores si el contrato advierte sobre el uso estrictamente laboral de los dispositivos

Usted ha establecido un sistema de bonus por ventas. Si los empleados trabajan más horas por voluntad propia para conseguir los objetivos, ¿deben cobrar también por horas extras?

“Experiencias de exportación y presencia en el mercado chino desde diferentes sectores”. Es el título de la jornada que ha celebrado la Asociación Española de Servicios Avanzados a Empresas (AESAE), de la cual ADADE/E-Consulting es miembro activo, el pasado 21 de septiembre en la sede de la patronal CEOE. Más de 120 empresas se han dado cita en este importante encuentro empresarial. 

La omisión de la comunicación de recibir una herencia no justifica la extinción del subsidio por desempleo

La Dirección General de Industria y Pyme ha desarrollado una herramienta de autodiagnóstico digital gratuita orientada a la Economía Circular para las pymes.

Desde la introducción del sistema de subvenciones para la formación, entidades como el Ministerio de Trabajo, el SEPE, FUNDADE y el Tribunal Supremo han respaldado la subvención de formación obligatoria para las empresas. 

Contar con un TVP homologado para los negocios se ha convertido en una necesidad en nuestros días. Ante la Ley 11/2021, del 9 de julio, popularmente conocida como "ley antifraude", se presenta una normativa que pretende llevar el control exhaustivo de cualquiera de las transiciones realizadas en territorio español.

La consellera Nuria Montes señala que el objetivo es que cada empresa cuente con un "asesor personal" en la administración autonómica.

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