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España y Rumanía firman un convenio para eliminar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal

Publicado el 27/10/2017

España y Rumanía firman un convenio para eliminar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

España y Rumanía han firmado el Convenio para eliminar la doble imposición (CDI) en relación con los impuestos sobre la renta y para prevenir la evasión y elusión fiscales. El tratado supone una actualización del convenio vigente con el fin de adaptarlo a las actuales relaciones económicas y comerciales entre ambos estados.



 

 

Adquisiciones de empresas y compliance

Publicado el 26/10/2017

Adquisiciones de empresas y compliance | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El proceso de adquisición o compraventa de una empresa, conlleva habitualmente una serie de etapas, siendo las más habituales el acuerdo de confidencialidad, la carta de intenciones, la due diligence y finalmente el contrato de compraventa. En todas ellas se producen  numerosos intercambios de información entre la parte vendedora y la parte compradora, cuyo objetivo final es que esta última alcance un conocimiento relevante de la empresa que va a ser objeto de adquisición y tome una decisión final sobre la misma.



 

 

El Defensor del Pueblo pone la lupa en las consultas tributarias

Publicado el 26/10/2017

El Defensor del Pueblo pone la lupa en las consultas tributarias | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El Defensor del Pueblo en funciones, Francisco Fernández Marugán, ha iniciado una actuación de oficio para conocer los motivos por los que se están produciendo dilaciones en la contestación a las consultas tributarias formuladas por los contribuyentes ante la Dirección General de Tributos (Ministerio de Hacienda y Función Pública).



 

 

La legislación española sobre absentismo laboral puede discriminar a discapacitados, según el TJUE

Publicado el 25/10/2017

La legislación española sobre absentismo laboral puede discriminar a discapacitados, según el TJUE | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

En sus conclusiones, a petición de un juez español, la Abogado General Eleanor Sharpston entiende que la regulación sobre el absentismo laboral en España puede ser discriminatoria respeto a las personas con discapacidad, pero corresponde a los tribunales españoles determinar en cada caso la proporcionalidad de la ley.



 

 

Cambio de domicilio social: ¿Quién es competente? ¿La Junta o el Consejo?

Publicado el 25/10/2017

Cambio de domicilio social: ¿Quién es competente? ¿La Junta o el Consejo? | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

En el BOE del pasado día 7 de octubre se publicó el Real Decreto Ley 15/2017, de 6 de octubre, de medidas urgentes en materia de movilidad de los operadores económicos dentro del territorio nacional, que aclara quiénes son los órganos competentes para aprobar el cambio de sede social por parte de las sociedades que así lo decidan.



 

 

Ampliación del permiso de paternidad: No puede compensarse con mejora de plan de igualdad

Publicado el 24/10/2017

Ampliación del permiso de paternidad: No puede compensarse con mejora de plan de igualdad | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La AN considera que, tras la ampliación de la duración del permiso de paternidad, el 1-1-2017, no puede entenderse comprendida en las 4 semanas, la semana adicional prevista como mejora en el plan de igualdad de la empresa acordado antes de la entrada en vigor de la Ley 9/2009, pues para ello, sería necesario que constara, en el plan de igualdad o en las actas de negociación, el carácter transitorio de la mejora.



 

 

Cálculo de indemnización por despido colectivo

Publicado el 24/10/2017

Cálculo de indemnización por despido colectivo | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El TS, ante la duda sobre el proceso a seguir para reclamaciones por diferencias en la indemnización de despido colectivo de un banco, señala que las discrepancias en la gratificación que por antigüedad u otros conceptos, al tratarse de un elemento esencial para la determinación y no de una mera discrepancia de cálculo, hacen que el procedimiento adecuado es el del despido en lugar del ordinario por impago de cantidad.



 

 

El IVA que nos espera

Publicado el 23/10/2017

El IVA que nos espera | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

La Comisión Europea ha publicado una propuesta para la modificación de la Directiva que regula el funcionamiento del IVA con el fin de aprobar una serie de medidas que ayuden a armonizar determinados aspectos del comercio internacional de bienes así como para poner en marcha un sistema definitivo en la gestión del impuesto en las operaciones intracomunitarias.



 

 

Guillermo Garcia miembro del Patronato de la FUNDACION ADADE participó como ponente en el IX Congreso Regional de las Américas Buenos Aires

Publicado el 23/10/2017

Guillermo Garcia miembro del Patronato de la FUNDACION ADADE participó como ponente en el IX Congreso Regional de las Américas Buenos Aires | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

El tema de congreso es “Proteger el Empleo y Proteger a las Personas”. En la Cumbre celebrada el 2 de abril de 2009 en Londres, los líderes del G-20 asumieron el compromiso de “centrar el plan global para la recuperación en las necesidades y los puestos de trabajo de aquellas familias que trabajan con ahínco, para restablecer la confianza, el crecimiento y el empleo y construir una recuperación inclusiva, ecológica y sostenible”. 



 

 

Protección de los Consumidores de Energía Eléctrica Más Vulnerables

Publicado el 23/10/2017

Protección de los Consumidores de Energía Eléctrica Más Vulnerables | Sala de prensa Grupo Asesor ADADE y E-Consulting Global Group

Real Decreto 897/2017, de 6 de octubre. Se regula la figura del consumidor vulnerable, el bono social y otras medidas de protección para los consumidores domésticos de energía eléctrica.



 

 

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